Job details
Job Type
Full Time
Open Posts
1
Location
Romania, Serbia, Ukraine, Belarus, Georgia, Moldavia
Details
Als Business Unit Manager für Marketing sind Sie verantwortlich für die tägliche Leitung der Geschäftseinheit, die Erstellung und Umsetzung strategischer Marketingpläne sowie die Erreichung finanzieller und operativer Ziele. Diese Rolle erfordert eine Kombination aus strategischem Denken, Führungsqualitäten und praktischer Marketingexpertise, um den Erfolg der Marketing-Geschäftseinheit sicherzustellen.
Required Skills
- Nachgewiesene Erfahrung im Marketing-Management oder in der Leitung einer Geschäftseinheit, mit mindestens 3 Jahren in einer ähnlichen Position.
- Gutes Verständnis von Marketingprinzipien, -strategien und -instrumenten, einschließlich Digital Marketing und Analytics.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Budgets zu verwalten, finanzielle Ziele zu erreichen und Ressourcen zu optimieren.
- Ausgezeichnete Führungs- und Teammanagementfähigkeiten mit nachweislicher Erfahrung im Aufbau und der Motivation leistungsstarker Teams.
- Strategisches Denken mit starken analytischen und problemlösenden Fähigkeiten.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und zwischenmenschliche Kompetenzen.
- Bachelor-Abschluss in Marketing, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich (Master-Abschluss bevorzugt).
- Vertrautheit mit CRM-Systemen, Marketing-Automation-Tools und Datenanalyse-Plattformen.
- Nutzung von KI-gestützten Tools und Plattformen (z. B. Analytics, Content, Automation, KI-unterstützte Workflows wie Cursor), um Produktivität, Entscheidungsfindung und Marketing-Performance zu verbessern.
Responsibilities
- Entwicklung und Umsetzung des strategischen Plans der Marketing-Geschäftseinheit in Übereinstimmung mit den übergeordneten Zielen des Unternehmens.
- Überwachung der Planung, Durchführung und Auswertung von Marketingkampagnen zur Sicherstellung eines optimalen ROI.
- Verwaltung des P&L der Geschäftseinheit, einschließlich Budgetierung, Prognosen und Kostenkontrolle.
- Führung, Mentoring und Motivation des Marketingteams zur Förderung einer kollaborativen und leistungsstarken Unternehmenskultur.
- Identifizierung von Marktchancen und Trends sowie Entwicklung von Initiativen zu deren Nutzung.
- Zusammenarbeit mit anderen Geschäftseinheiten und Abteilungen, um Marketingmaßnahmen an den unternehmensweiten Zielen auszurichten.
- Überwachung wichtiger Leistungskennzahlen (KPIs) zur Messung der Effektivität von Marketingstrategien und -kampagnen.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu externen Partnern, einschließlich Agenturen, Lieferanten und Stakeholdern.
- Sicherstellung eines effizienten Betriebs der Geschäftseinheit unter Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und branchenspezifischen Vorschriften.
- Kontinuierliche Bewertung und Verbesserung von Marketingprozessen, Tools und Technologien.
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